Zákoník práce a jeho praktické využití v řídící činnosti
Postup při uzavírání smluv, smluvní vzory
Plnění závazků z právních jednání, odpovědnost za vady
Řešení vad plnění, reklamační řízení
Způsoby a postupy vymáhání pohledávek
Zastupování organizace v rámci správního řízení
Jednání v rámci správního řízení, práva kontrolovaného subjektu v rámci správních kontrol
Trestněprávní problematika a odpovědnost právnických osob
Trestněprávní odpovědnost statutárních orgánů
Insolvenční řízení
Seznámení s užíváním právních informačních systémů (SW ASPI)
Doporučená literatura
e-learningová opora k tomuto předmětu
Bejček, J. Obchodní smlouvy, závazky v podnikání. Praha: C.H. Beck, 2015.
Průcha, P. Správní řád s poznámkami a judikaturou. Praha: Nakladatelství Leges, 2019.
Šámal, P. a kol. Trestní odpovědnost právnických osob. Praha: C.H. Beck, 2018.
Zákon č. 120/2001 Sb. - exekuční řád
Zákon č. 141/1961 Sb. - trestní řád
Zákon č. 182/2006 Sb. - insolvenční zákon
Zákon č. 262/2006 Sb. - zákoník práce
Zákon č. 89/2012 Sb. - občanský zákoník
Zákon č. 90/2012 Sb. - zákon o obchodních korporacích
Hloušková, P. Zákoník práce s komentářem. Olomouc: ANAG, 2020.
Štenglová, I. a kol. Zákon o obchodních korporacích. Praha: C.H.Beck, 2017.
Osina, P. Legal Theory, Praha: Nakladatelství Leges, 2017.
Stavinohová, J. Občanské právo procesní řízení nalézací. Brno: Doplněk, 1998.
Knapp, V. Teorie práva. Praha: C.H. Beck, 1995.
Schorr, L. B., & Schorr, J. K. Managing nonprofits and public agencies: Harnessing the power of entrepreneurial and strategic leadership (4th ed.). John Wiley & Sons, 2016.
Martin, M. Managing non-governmental organizations: Culture, power and resistance (1st ed.). Routledge, 2018.
Anotace
Obsahem předmětu je seznámení a vybavení studentů právně-manažerskými kompetencemi, jejichž důležitou součástí je využívání znalostí z oblasti práva, schopnost vyhledávat příslušné právní normy a jejich konkrétních ustanovení, a při své činnosti prakticky využívat právních SW, např. ASPI. Předmět seznamuje studenty s přímým využitím znalostí práv a povinností zaměstnavatelů při jejich aplikaci při řízení zaměstnanců, s problematikou obchodně-právních vztahů a problému při uzavírání smluv a zajišťování jejich plnění. Na tuto problematiku dále navazuje i seznámení s řešením případů odpovědnosti, včetně znalosti procesu vymáhání dlužných pohledávek. Obsahem předmětu jsou také další kompetence vedoucího pracovníka v rámci zastupování organizace při jednání se státními institucemi a orgány samosprávy, obsahující nezbytné znalosti a kompetence zástupce organizace v oblasti správního řízení a také problematika trestněprávní odpovědnosti právnických osob a jejich statutárních zástupců.
