Cílem předmětu je vybavit studenty ekonomicko-manažerskými kompetencemi, jejichž součástí je i využívání znalostí z oblasti práva, schopnost vyhledat příslušné právní normy a prakticky využívat právních SW, např. ASPI, v rámci svého zaměření využívat znalostí práv a povinností zaměstnavatelů a aplikovat je při řízení zaměstnanců, orientovat se v problematice obchodně-právních vztahů, při uzavírání smluv a zajišťování jejich plnění. Dále pak schopnost obecnou znalostí právních postupů při řešení reklamací a odpovědnosti v rámci obchodních vztahů, včetně problematiky vymáhání dlužných pohledávek.
Dalším cílem je v rámci dispozice se znalostmi a dovednostmi z oblasti mechaniky těles a mechanismů, průmyslové automatizace a řízení a technologií mít nezbytnou povědomost o problematice autorských práv a postupů při přihlašování patentů, užitných vzorů a všech s nimi spojených práv.
Součástí činnosti manažera je současně i spolupráce a jednání se státními institucemi a orgány samosprávy, z čehož vyplývá, že jsou nezbytné znalosti a kompetence v oblasti správního řízení a také problematika trestněprávní odpovědnosti právnických osob a jejich statutárních zástupců.
Znalosti: Student se naučí orientovat v problematice právních norem a duševního vlastnictví. Získá znalosti k přihlašování patentů, užitných vzorů.
Dovednosti: Student se naučí pracovat s právním systémem např. ASPI, pomocí kterého je schopen vyhledávat příslušné právní normy.
Osnova předmětu:
Zákoník práce a jeho praktické využití v řídící činnosti